El titular del Centro de Formación Laboral N° 404 y coordinador de Políticas Socioeducativas de la Municipalidad, Damián D’Ambrosio, realizó un balance del trabajo realizado durante 2025 y adelantó lo que será el ciclo lectivo 2026, en un contexto marcado por el fuerte recorte del presupuesto nacional destinado a la educación técnica y la formación laboral.

“Fue un año complicado por la reducción del presupuesto para todos los centros de formación profesional, laboral y escuelas técnicas”, explicó, al detallar que la partida que recibían pasó de 14 millones de pesos a apenas 1.200.000. “Imaginate lo que fue eso, fue bastante complejo”, reconoció.

A pesar de ese escenario adverso, D’Ambrosio destacó el acompañamiento del Estado provincial, el Municipio y el sector privado. “Gracias al apoyo del gobierno provincial, del gobierno municipal y de las empresas pudimos salir adelante”, señaló.

En ese marco, resaltó los resultados obtenidos: 980 egresados, más de 8.000 inscriptos, cerca de 1.400 alumnos que iniciaron los cursos y alrededor de 200 personas que ya lograron insertarse laboralmente. “Es un número muy importante y demuestra que el trabajo que hacemos tiene sentido”, afirmó.

El titular del CFL 404 también alertó que el presupuesto nacional para este 2026 fue directamente eliminado. “Este año sabemos que no vamos a recibir nada de Nación”, aseguró, y subrayó el rol clave de las empresas locales.

“En nuestro caso, la terminal de contenedores Tecplata se hizo cargo de todos los insumos que Nación no envía. Para nosotros invertir en educación no es un gasto”, remarcó.

D’Ambrosio explicó que los cursos más demandados son herrería, soldadura, cañista y mecánica de motos, actividades que requieren materiales costosos.

“Una caja de electrodos hoy está cerca de 800 mil pesos y usamos alrededor de 20 por curso. Esto es aprender haciendo, no solo teoría”, señaló.

Además, destacó una experiencia concreta de articulación con la ciudad: la fabricación de cestos de residuos.

“Tecplata nos envía los insumos, los chicos los fabrican y esos cestos se donan al municipio. Hoy se pueden ver en la Nueva York, la Montevideo y distintas plazas”, contó.

En relación a la metodología de enseñanza, D’Ambrosio remarcó que el 70 por ciento de efectividad en los cursos se explica por el enfoque práctico.

“Cuando alguien quiere ser herrero, quiere estar en el taller. La teoría se ve casi dentro del taller”, explicó.

Sobre la duración de los cursos, precisó que los más intensivos son anuales, mientras que otros, como limpieza institucional o administración portuaria, duran cuatro meses y se dictan varias veces al año.

“Todos los cursos tienen un propósito, no damos cursos por dar”, sostuvo.

En cuanto a la salida laboral, destacó el trabajo conjunto con el Municipio, la Provincia y las empresas a través del Consejo Provincial de Educación y Trabajo.

“Planificamos los cursos según el mapa socioproductivo de la ciudad. Hay egresados de administración portuaria que ya están trabajando en Tecplata”, señaló.

También destacó los oficios digitales: “Hay chicos que hoy están programando desde su casa para empresas como Mercado Libre, Coca-Cola o para el exterior”, afirmó.

Finalmente, D’Ambrosio informó que las inscripciones se habilitan el 1° de febrero a las 00 horas a través del sitio web, y que los cursos comenzarán en marzo. “El centro está abierto para consultas presenciales y queremos que la gente se acerque, pregunte y se forme”, concluyó.