En un hecho sin precedentes, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) logró la incorporación de David, un trabajador con discapacidad, a las tareas de construcción en la obra de las 173 viviendas del barrio Romero, en La Plata. Este logro, que marca un avance significativo hacia la inclusión y la igualdad de oportunidades, fue posible gracias al trabajo del secretario general de UOCRA La Plata, Iván Tobar y el equipo de la empresa Varsovia.
Rompiendo barreras en el sector de la construcción
David había sido excluido sistemáticamente del mercado laboral, enfrentando el rechazo de múltiples empleadores. Sin embargo, su historia cambió gracias a la gestión de los representantes sindicales y el compromiso de la empresa. Ahora, David forma parte del equipo de trabajo en la obra, desempeñando tareas acordes a sus capacidades.
"Esto nunca se había visto en UOCRA La Plata ni en una obra de construcción en general. Es un avance histórico que apuesta por la inclusión y demuestra que la igualdad de oportunidades es posible", afirmó Tobar, quien destacó la importancia de seguir impulsando acciones similares en el ámbito laboral.
Inclusión como política sindical
La incorporación de David no solo beneficia a un trabajador históricamente relegado, sino que también sienta un precedente para la industria de la construcción, un sector tradicionalmente asociado con dinámicas laborales poco flexibles. Este hecho subraya el compromiso de UOCRA con la inclusión, al promover que todos los trabajadores, independientemente de sus condiciones, tengan la posibilidad de desarrollarse en el ámbito laboral.
Un llamado a la igualdad de oportunidades
El caso de David es un recordatorio de que el trabajo digno es un derecho universal y de que las empresas, junto con los sindicatos, tienen un rol clave en la construcción de una sociedad más justa. Desde UOCRA, aseguran que continuarán impulsando iniciativas que fomenten la inclusión laboral y la integración de personas con discapacidad en diferentes proyectos.
Este avance en La Plata no solo representa un hito para la organización sindical, sino también un ejemplo inspirador para otras industrias, que podrían replicar esta política inclusiva para transformar vidas y derribar barreras.
