En una reciente entrevista realizada por FM Berisso Ciudad 88.5, Marina Mongiardino, presidenta del Colegio de Abogados de La Plata, abordó los desafíos y logros de su gestión tras asumir en junio de este año. El Colegio, que recientemente celebró su centenario, ha experimentado una renovación significativa bajo su liderazgo. Mongiardino destacó la importancia de modernizar la institución, haciéndola más inclusiva y cercana tanto a los profesionales como a la comunidad.
Un nuevo enfoque de gestión
Mongiardino, que asumió en un momento clave para el Colegio, enfatizó el compromiso y la responsabilidad de dirigir una institución con una historia tan rica. “Es un enorme orgullo, pero también un gran compromiso. Estos 100 años marcan un hito en la historia colegial”, señaló, subrayando que su administración busca consolidar la relevancia del Colegio en el fortalecimiento del Estado de Derecho y la educación profesional continua.
Desde su llegada, uno de los objetivos principales ha sido abrir el Colegio para que todos los abogados y abogadas, sin importar su localidad, se sientan representados. En este sentido, la presidenta indicó que el Colegio ha estado trabajando de manera cercana con las trece localidades que conforman el Departamento Judicial de La Plata, entre ellas Berisso y Ensenada, para brindar más servicios y acercar la institución a la comunidad.
Transparencia y participación activa
Una de las innovaciones más notables ha sido la implementación de una gestión más transparente, transmitiendo en vivo las reuniones de la mesa directiva y el consejo directivo a través de YouTube. "Esto ha generado una cercanía mayor con los colegas, permitiendo que se sientan parte de lo que está ocurriendo en el Colegio", afirmó Mongiardino.
Además, se han designado más de 583 colegas como autoridades de comisiones, institutos y observatorios, sumando a más de 400 abogados a trabajar activamente en estas áreas. Para los jóvenes matriculados, una de las medidas más destacadas ha sido la entrega gratuita del token de firma digital, una herramienta fundamental para el ejercicio profesional en la era digital.
Trabajo con el interior y la comunidad
Uno de los aspectos más valorados de la nueva gestión ha sido la revitalización del vínculo con las asociaciones del interior del departamento judicial. "Nos reunimos con todas las asociaciones del interior desde el primer consejo directivo y establecimos un diálogo permanente. El trabajo con el interior es fabuloso", expresó Mongiardino, quien subrayó la importancia de canalizar las necesidades de cada localidad a través de la recién creada Comisión del Interior.
Por otro lado, Mongiardino destacó el rol social del Colegio, mencionando el establecimiento de consultorios jurídicos gratuitos en diversas localidades para brindar acceso a la justicia a los sectores más vulnerables. "Queremos que el Colegio esté presente donde se necesita, no solo en la sede central", afirmó.
Acompañamiento a los jóvenes profesionales
La presidenta también abordó el creciente interés por la carrera de abogacía y cómo el Colegio se está preparando para acompañar a los recién egresados. "Estamos lanzando un programa de iniciación profesional para ayudar a los jóvenes abogados a dar el salto de la universidad al ejercicio profesional", explicó. Asimismo, el Colegio ha firmado convenios con universidades para ofrecer becas y oportunidades de formación continua, algo crucial en una profesión en constante evolución.
En definitiva, la gestión de Marina Mongiardino busca modernizar el Colegio de Abogados de La Plata, abriéndolo a la participación de todos los profesionales y fortaleciendo su rol tanto en la comunidad legal como en la sociedad en general.
